Let’s Take the Challenge Together!
笑顔と愛情があふれる保育の場
あなたの力を求めています
あなたの力を求めています

認定こども園どれみ保育園は、こんな職場です!
時間を大切にします

- 残業を減らし、定時退勤を推奨しています
- 仕事の持ち帰りはありません
- 適切な休憩時間をしっかり確保しています
- 時短勤務も可能です
- 会議や研修は時間通りに始めて終了します
フォローし合える環境です

- チームビルディングでお互いの信頼を深めます
- 新人保育士へのメンター制度を導入しています
- 意見交換やフィードバックの場を設けています
- 上司や同僚に気軽に相談できます
- 失敗を学びに変える文化があります
ワークライフバランスの充実

- 家庭と両立しやすい柔軟な勤務シフトです
- 定期的な有給休暇の取得を推奨しています
- 健康診断やストレスチェックを実施しています
- メンタルヘルス相談窓口を設置しています
- 育児休業期間を延長できます
ご応募はこちら
皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
採用方法
STEP01. 応募 | 希望職種の募集要項をご確認のうえ、応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 お電話の場合は別途、提出書類を郵送していただきます。 提出書類 <新卒> 履歴書 卒業見込書 成績証明書 健康診断書 <中途> 履歴書 職務経歴書 |
STEP02. 書類選考 | 応募書類をもとに、選考をおこないます。 結果は応募者全員にメールまたは電話でご連絡します。 合格された方にはその際、面接の日程などもお知らせします。 |
STEP03. 面接 | 面接試験 作文 筆記試験(小テスト) ピアノ実技試験 をおこないます。 結果は後日メールまたは電話でご連絡します。 合格された方には入社日などの条件についてご相談させていただきます。 携帯品 筆記用具・楽譜(弾きたい曲が記載されているもの) |
STEP04. 内定 | 合格された方に内定通知書をお送りします。 同時に事務手続きのご案内をしますので、入社日までにご準備ください。 中途採用の場合は健康診断も受診していただきます。 |
採用に関するお問い合わせはこちら
皆さまのご応募を心よりお待ちしています。Webでの面接も可能です。
採用に関するご質問は、お電話またはお問い合わせフォームにてお寄せください。
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TEL. 0946-62-3577